学会管理时间

上篇回顾：人生的坐标——每一个人的人生都面临许多可能性，也都只能实现其中也许很少一部分可能性。实现多少和哪些可能性，实现到什么程度，因人而异。这不仅取决于机会，也取决于目标的定位。目标

学会管理时间 对现代人而言，“时间”真是最宝贵的东西。根据作家亚诺&bull；班奈特的描述，时间可称为是一切事物不可或缺的原料，有了时间，一切都成为可能，没有时间，便一无所有。

举例来说，一般人对于安排好的时间和未经安排好的时间，前者比较容易受到重视，后者则常常被人忽略。这就好像一个律师的时间通常被认为比较紧凑，家庭主妇的时间被认为比较自由、不受约束。因此，律师的时间总是得到更多的重视。这就是一种时间感觉的问题。

排定的时间往往被认为更具生产力，更具价值。还有，愈长愈模糊的时段，愈容易被人忽略，所以，大多数人在乎“每天浪费了几小时”，比较不会去思考“浪费了几天”或“浪费了几年”。

美国一位行为心理专家吉姆&bull；罗思研究指出，一般人对时间的运用管理，大致可分为4种不同的态度———游荡者的心态、朝9晚5的时间管理者、工作狂、开明的时间管理者。他分析这4种人的特性分别如下：

游荡者完全忽视时间这回事，他们选择的生活方式是愈没有组织愈好，他们让生活漫无目的地飘游，如果他们有工作，通常都为时短暂，因为他们反抗任何组织、任何控制时间的企图。吉姆&bull；罗思称这种“沿着生命的公路流浪”的生活态度，将阻碍一个人获得进步，无法游荡出更好的生活。

第二种朝9晚5的时间管理者，占最大多数，对时间的态度介乎游荡者和工作狂之间。这种人似乎在温和的压力下运作得最好，他们一次只能处理几件事，到了晚上则希望能无牵无挂，好好地与家人相处，但又常常事与愿违。因为，他们认为追求成功就必须付出代价，所以只得在某些方面牺牲。

第三种工作狂，对这种人而言，工作永远不嫌多，他们可以每天工作12小时以上。不过，工作狂不一定是赚钱最多的人，因为他们往往是喜欢工作更胜于工作的成果。他们马不停蹄，只有在睡意被驱散、享受被拒绝以及更多的任务被达成时，才会感到满足。

第四种开明的时间管理者，也是吉姆&bull；罗思认为最理想的一种人。他把时间分配给生活的每一方面，甚至安排无所事事的时间，容许自己偶尔也做个游荡者；他也和朝9晚5的人一样，知道限制工作时间，但他会把时间分配给其他有价值的事，例如家庭。他绝不怕长时间工作，有时候他也像个工作狂，但只有在必要时才如此。开明的时间管理者讲究使生产力倍增的方法，他注重工作时间内的生产力而非投入更多的工作时间。

想要学会管理时间其实并不难，时间管理专家至少可以教会你50种以上的方法。但是，问题的症结与重点往往不在技巧，而是价值观。不论你是属于上述4种里的哪一类人，如果你自认时间老是出差错，你应该回头检讨的是你的价值观与人生目标，列出哪些才是你生命中最重要的事，至于那些不重要的，就把它从你的时间表中删除吧！正如吉姆&bull；罗思所说：“无论如何，一个人为财务和事业付出的代价总该有个限度，当其他重要的价值因为物质的成功而被牺牲时，就该设定这种限度。”

记住，掌控时间唯一的诀窍：如果你不能掌握时间，时间就会反过来掌握你。关键在于，究竟是谁来掌握谁。
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