初涉职场，要敢于“亮剑”

上篇回顾：相守与道别——他大学毕业后当了一名海员。作为一个农村长大的孩子，父母土里刨食，之前为了供他上大学，家里已经捉襟见肘。他必须奋斗出一个像样的人

初涉职场，要敢于“亮剑” “亮剑”，语出央视同名热播大戏的主人公李云龙。“面对强大的敌手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭！”他以古代剑客狭路相逢作比，“明知是个死，也要宝剑出鞘。倒在对手剑下算不上丢脸，虽败犹荣！”

“亮剑”精神是无数精英人士秉承的理念和价值观，它体现的是一种气势、人格和胆略；是一种气节和勇气；是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；是勇往直前的斗志；是对事业的赤诚。

在现代社会中，我们需要的正是这样的人和这样的精神。放眼职场，真正敢于“亮剑”的人又有几位？其实，一个人能否“亮剑”的决定因素在于这个人的职业精神，即一种职场人士不可或缺的“亮剑精神”，这种精神包含了一个职场人应该具备的主动、无畏、负责等素质，也是衡量一个职场人能否成功的标准。对初涉职场的我们来说，面对一份自己心仪已久的工作，有时，也许缺少的并不是机遇，而是我们是否有“亮剑”的勇气。

纽约华尔街是全世界最著名的金融街，这里流传着这样一句话：“华尔街不是女人呆的地方。”

然而，就有一位女士，一位没有任何金融背景的来自中国的女士，她不仅在华尔街立足，还书写了一段华尔街的职场传奇。

那时，她刚从美国一所大学的中文系博士毕业，她需要一份工作。

一天，她在翻阅《纽约时报》时看到了舒利文公司的招聘广告，要求求职者商学院毕业；至少三年的金融专业或银行工作经验；能开辟亚洲地区的业务。

显然，舒利文公司的各项要求她几乎都不具备，唯一符合的是她能够熟练地运用中英文。尽管如此，她还是很快整理好个人资料给舒利文公司寄了过去。结果石沉大海。

难道就这样放弃？不能，绝不能！她告诉自己。

最后，她鼓起勇气拨通了舒利文公司总裁的电话。在电话里她坦言：“我没有商学院的学位，也没有在金融业的工作经验，但我有文学博士学位，文学就是人学，长期的文学熏陶使我善解人意。我是一个女性，经受了许多困难和歧视，但我不仅没有退缩，反而变得更加坚强。基于我拥有的这些优点，我将成为公司的财富，而且相信公司也一定会为我提供这个机会，这对双方都是有益的事情。我很想到你们公司工作，公司聘用我而我没有干好，最多损失几个月的薪水。如果公司认为在我身上投资有风险，那你们可以先不付我薪水呀。”她噼里啪啦一口气说完了这些话。

半个小时后，舒利文公司给她打来电话，让她去面试。经过七次严格的面试后，舒利文公司拒绝了100多名有金融背景的求职者，录用了她这个对金融一无所知的文学博士。

经过五年的艰辛努力和不断进取，她因业绩突出，从舒利文公司的普通一兵，破格提升为副总裁，成为该公司创立以来的首位外籍女性高级主管。跨国银行争当她的客户，顶级公司纷纷向她抛来“橄榄枝”，希望以高薪聘请她加盟。

她成了华尔街的传奇！

她叫裔锦声，如今在华尔街创立了自己的重心集团，专门为美国与中国跨国企业提供人力资源与企业的管理咨询。

初涉职场的我们不可避免地存在缺陷和劣势，我们没有必要在必败的领域里和别人竞争，也没有必要在求职时为了谋取职位而刻意掩饰自己的缺陷和不足，但也不要忘了展示自己的特长和优势。

当面对不具备或不完全具备应聘条件的情形和面试无望的“窘境”时，我们就要敢于“亮剑”，及时而适时地亮出自己的优势和特长，扬长补短，扬优补劣。相信惊人的勇气和不屈的信念加上与众不同的优势，会给我们带来意想不到的幸运。
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