未必人人要做“杜拉拉”

上篇回顾：能屈能伸才是大智慧——能屈能伸才是大智慧一个在逆境或者困境中乐观、积极向上的人，是一个自信的人，也是一个真正有能力的人。相反，有些人在顺境中能够坦然自若，一旦遭遇逆境，常常只

未必人人要做“杜拉拉” 爱德华隔三差五就来游说一下海伦：“最近怎么样，考虑换个环境了吗？”“有个职位很适合你，薪水很高，建议你考虑一下呀！”“你怎么还不动心呀，这么好的公司这么好的职位……”

爱德华是个猎头，他的职责是为客户猎到最合适的人才，而海伦对于爱德华来说无疑是具有竞争能力并能卖出好价钱的绝好人选。

海伦在一家外资公司就任职业经理人已5年之久，以海伦的教育背景及工作资历，爱德华认为她完全还可以再上一个台阶。现在，爱德华手中有个职位，那家公司在行业内是赫赫有名的大公司，而且空缺的职位是总监。假使买卖成功，海伦的薪水至少能够翻上一倍或不止，这应该说不是一个没有诱惑力的机会。但是，海伦还是坚定地对着话筒再一次说不了。海伦说：“爱德华，你知道的，多赚一分钱得多出一分力，世界上从来就没有免费的午餐。我嘛，上有老下有小，有份差不多的工作就行了。我可不想做&lsquo:杜拉拉&rsquo:。”

爱德华对着话筒直摇头：“放弃太可惜了！太可惜了！我建议你还是再考虑一下吧。”海伦没有可商量的余地，她心里很清楚，以自己喜欢求稳不喜欢有太大压力的个性而言，做个女强人绝不是自己的理想也并不适合自己。就拿加班来说，海伦有好些同事常加班到晚上九十点钟，第二天还能继续精神抖擞地按时前来上班。但是海伦不行，她偶尔一两次加班到10点之后，整个晚上的睡眠质量就差得一塌糊涂，第二天上班整个人就恹恹地提不起精神。海伦喜欢的生活方式是守着一份压力不算太大薪水还可以的安稳工作，她要多些空闲时间来陪伴家人，做自己喜欢做的事情。她并不羡慕公司里的“杜拉拉”们，作为一个外企人，她太有体会，要削尖脑袋往上爬需要付出多么大的成本。在一拨一拨汹涌后浪的猛烈推撞下，能守住经理职位已然辛苦，她再也不想继续往上爬，即使有现成的机会也不心动，因为她的好友艾米就是一个绝好的例子。

海伦的好友艾米最近新换了工作。艾米曾经在一家国际知名品牌公司做营运部经理。让人意想不到的是，她新换的一份工作竟然是营运部助理经理，且公司品牌的知名度还赶不及上家。每个认识艾米的人都以为她是疯了，连海伦起初也无法理解艾米的举动。

约了艾米出来喝茶。艾米说喝杯普洱吧，养胃。原来，之前过度劳累的工作使艾米患上严重的胃病。她工作忙起来，常要到下午3点才吃午餐，有时候甚至是午餐晚餐并一顿。作为营运部经理，她的心情没法不被销售生意的好坏所左右，每天晚上各店铺来报数，要是一天的销售业绩走势不好，她就整晚睡不着觉。她的胃就这样在日复一日紊乱的作息时间和提心吊胆的工作心情下日渐走向衰退，她喝过中药，吃过西药，但是柔弱的胃还是时不时就疼了起来。终于，艾米放弃了她的“杜拉拉”理想，她原先的计划是三年内做到总监的位置，但是现在，如果不停下来，她不敢相信，三年后，她的胃会不会出大毛病？

现在的艾米，虽然职位下降了，只是助理经理，听上去不那么荣光了，但是她不再需要肩挑一个部门的压力，她开始有时间陪朋友出来喝喝茶聊聊天，她的胃开始走上好转，在海伦眼里，现在的艾米，生活质量和状态只有比从前要好。

有得有失，有失有得，这是职场上永远颠扑不破的真理。假如工作不单纯只是为了赚钱和所谓的荣光，那么，还有什么必要非要做个“杜拉拉”呢？
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