工作，你苦了吗？

上篇回顾：总统钓鱼——《莫斯科时报》7月11日报道说，俄罗斯总统叶利钦决定趁夏天在接近芬兰的政府度假胜地卡雷利亚北部小休时钓鱼休闲。当地官员为确保总统能钓到鱼，便给乌克苏泽罗湖添了一

工作，你苦了吗？ 有天中午，我陪同两位友人在一家餐厅用餐。饭后我点了三客炖银耳。小姐端上来时，我看见其中一只炖盅又破又旧，便对小姐说:“这很不好看，请换一下。”话音刚落，小姐漂亮的脸立刻沉了下来，一双大眼睛在我的注视下用力地一闭，分明表达着对我的“挑剔”的不满，接着，给我递餐具、放下炖盅的动作和声响都变大了，直到我十分礼貌地谢她时她才恢复常态。
小姐转身走了，我却在想，她工作有多久了?她每天都会有这样不愉快的感受吗?工作对于她来说是不是件很痛苦的事情?事实上，有多少人是懂得在自己的工作中寻找乐趣的呢?尤其是年青人，他们以为工作是什么?
以这位小姐为例，如果她认为自己在做的工作是她很不情愿的服侍人的工作，那么来自顾客的任何要求，她都可以视为“麻烦”。大概由于纪律，她不能有什么抱怨，所以就甩甩搭搭，干得毫无乐趣，如果碰到不相让的顾客，那么就是两台“烈火战车”对垒，非得两败俱伤不可。后果呢?仇恨的、厌烦的情绪，疲惫的良心……或者一气跳槽，这太容易做到了，可新工作又将面临什么呢?难道可以找到一个绝对顺心的工作吗?
世界上不工作的人很少很少，但不懂得破解工作之苦的人很多很多。想不清楚自己为什么要工作和为什么要努力工作的人，无疑将在工作中累坏自己，并不断产生忧虑、困惑。
其实，工作中的快乐是要靠你自己去争取的。所以渴望快乐的意愿十分重要，追求快乐感受的同时，你便可以用自我暗示的方法不断告诫自己什么不该做和应该怎样做，逐渐地，这种自我暗示便会形成一种乐观的素质，而良好的素质又是你个人的发展的关键所在，这样一步一步，你就可以发现自己究竟最适合做什么工作和朝什么方向发展。这时候，你就会更多地看到工作中的机会，更快地推动自己的成长，更深地感受工作带给你的乐趣。
我们仍说到前面那位小姐，如果她对每位顾客的要求都能设身处地地给予理解，再抱热情的态度为顾客解决问题，那么她将从完全不同的交往方式和愉快感受中发现个人的价值。也许这位小姐觉得自己不应是干这种简单劳动的人，但问题就在于:所有伟大的成功者都是从最一般的工作开始的，不同的是，他们总能认真愉快地对待工作中的自己，把任何工作经历都当成自我成长的“培养基”。
没有哪一个工作不是为他人服务的，而他人的尺度永远不是你的尺度。
永远不要嫌别人烦，要设法让自己不烦，那样才好。
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