导读:
今年我们销售部业绩不佳,主任被调离,新主任还没有到岗,办公室里群龙无首。昨天,又来了个叫阿威的小伙子。早就听说要充实销售部的力
上篇回顾:低姿态进入的智——有一个叫詹姆斯的年轻人,想进入美国当时最著名的机械制造公司维斯卡亚公司工作,但这个公司因为高级技术人员人满为患,所以不再招人了。詹
提携新人 今年我们销售部业绩不佳,主任被调离,新主任还没有到岗,办公室里群龙无首。昨天,又来了个叫阿威的小伙子。早就听说要充实销售部的力量,没想到,阿威这么年轻,没准是刚招来的大学生呢!对新人都应该提携提携,以使他们更快地融入我们这个集体。
老马热情地向他介绍道:“我姓马,以后叫我老马好了。新手总得有一个适应的过程,慢慢来。老板就喜欢大家忙忙碌碌的样子,要学会投其所好。”吴姐及时点拨道:“到别的办公室&lsquo:串岗&rsquo:,最好带个资料夹。还有哇,要是在上班时与女朋友约会,就说是见&lsquo:客户&rsquo:。”
我们几个“前辈”也热情相助,说一上班就要及时开电脑,一直开到下班,不管在没在上面做事。总之,老板欣赏“勤快人”。阿威边听边点头,感谢大家的指点。
没想到,下午老板到部门开了个短会,他指着身边的阿威,冷着脸说:“这就是新主任。你们所传授的&lsquo:办公诀窍&rsquo:我全知道了,难怪效益上不去。从今天起,谁变着法子糊弄我和阿威,第一次提醒,第二次警告。如再犯,卷铺盖回家。”
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