就要原汁原味的你

上篇回顾：学会与自己分享——上中学时，我就养成了写日记的习惯。快乐的事，沉重的事，我都会提笔向纸张倾诉。在这个静静书写的过程中，感觉自己逐渐轻松愉快了。快乐的

就要原汁原味的你 有个穷老太婆去市场上卖祖传的一把宜兴紫砂小茶壶。这茶壶有二百多年历史，即便不加茶叶水中也会有茶香。

有个商人愿意出一万元高价购买，但一时身上没带钱，就和老太婆约定第二天上门去她家交钱取货。

回家后，老太婆思来想去觉得茶壶太旧，不好意思要人家那么多钱。不如这样吧，我帮他一个忙，这样心里可能好受些。老太婆于是用水和沙子反复搓洗茶壶，直到把茶壶上的黄色茶垢全部都洗没了才长嘘一口气。

第二天，商人如约而至，看了那个没有了茶垢的茶壶后眉头紧锁，说，现在我不想买这个茶壶了，就算是一百元也不值了。

我有个朋友，在一家私营企业打工。朋友是个直爽敢言的人，经常就公司的一些大小事情发表自己的看法。有些看法还比较尖锐，没想到世上没有不透风的墙，有些小人把它传到了经理那里。好多人都为朋友担心，说，他得罪了经理，估计往后没好果子吃的。

这天，经理约朋友见面。朋友想，该不会是要对我下手了吧？怕什么！大不了走人，此处不留爷自有留爷处。

没料到经理的话让朋友受宠若惊，经理说，他打算提拔朋友做决策部经理。但是要考验一个月，一个月后如果没什么意外就正式对员工宣布。经理当然没说看中朋友身上的哪些闪光点。

考验期内朋友变了，变得不再敢对公司的事情说三道四了。偶尔所说的话也是马屁话，说什么经理英明等等之类的话。因为朋友想，经理对我这么好，我还能做那种四处拆台的事情吗？

考验期结束了，经理再次找到朋友，不无遗憾地对他说，对不起，我不能聘你做我的决策部经理了。因为我需要的是一个敢说敢做有自己主见的人，而不是一个唯唯诺诺只懂得讨上级欢心的废物。

朋友刻意的这么一改变，竟然弄巧成拙，失掉了近在咫尺的机会。
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