第一份工作有多重要

上篇回顾：金钱，使人腐败？——在上海见到一个下了海的文化人。几个还在岗位上的文化人坐在他经营的饭店里，享受着他提供的精美菜肴，大谈文化的失落。最失落的，竟是老板

第一份工作有多重要 第一份工作对未来的职业生涯发展有着怎样的影响？有的大学生提出了“零薪酬”就业，只为换得一个就业机会；也有一部分大学生，拒绝不合适的工作，坚持寻找一份理想的工作。第一份工作是否定终生？应该骑驴找马还是必须找到最满意的为止？

第一份工作至关重要

文/李司棋

一份心理学调查结果显示：“如果一个人对某份工作满意，他就能发挥其全部才能的80%~90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%~30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。有专家针对这两种情况，开出了相应的处方。

满意度很高，进入心仪企业者

其一定满怀憧憬，表现欲强，工作热情高涨。在积极心态的推动下，他在工作中会化挑战为动力，较出色地完成任务。

这里要提醒的是：在一头扎入工作的同时，请放慢节奏，做好具体工作之外的功课。比如熟悉公司内部的组织结构，对公司整体框架有所了解，初步明确自己在公司的发展前景，关注公司的战略发展；比如公司是否属于行业内的领跑者等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会，自己能和公司一起走多远，你的3～5年计划也就有了雏形。

把这些功课做好了，工作起来才能有的放矢，也更有计划性和目的性。否则进入公司半年后还是懵懵懂懂，工作状态就会呈一条明显的“抛物线”：从积极主动到热情消失，到满意度下滑，最后盲目跳槽。

满意度一般，退而求其次者

此类情况在毕业生中占绝大多数。进入一个比上不足比下有余的公司，毕业生一般都心存不甘。所以，这类毕业生在进入公司初期，看到的缺点往往比优点多，从而形成懈怠、消极的心态。在这种心态作用下，新人容易将工作仅仅看成谋生的工具，因此会更多地关注报酬、待遇，上班只做好分内事、不主动加班，工作缺乏成就感等。工作一段时间后，如果薪酬没有达到期望值，或者人际关系出现紧张，都会产生跳槽的念头。对此，专家也开出了对症的处方。

端正态度，积极学习。对如一张白纸的新人来说，不管企业的规模、盈利、薪酬等方面如何，总有足够的东西可以学习。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累，以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习，都是职场生存的重要基础。

关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同时，你还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力，利用空余时间提升自我。

比尔·盖茨们的第一份工作

文/张晓山

经济危机严重地影响了世界各国大学生的就业，但是在市场经济这个“朱门酒肉臭，路有冻死骨”的复杂环境内，刚走出校门的大学生自然有很多劣势。在中国，情况就更为复杂，那些辛辛苦苦跳过龙门的凤凰男、贫二代，似乎更为艰辛。综观名动全球的富商权贵们，他们在初期是不是就一帆风顺呢？

比尔·盖茨是微软公司的创始人之一，曾任微软CEO和首席软件设计师，他从13岁就开始编程并在计算机公司做程序员。盖茨于1973年考入哈佛大学并在三年后辍学，与同窗保罗·艾伦共同创办了微软公司。仅用了20年时间，盖茨就成了世界首富。

李嘉诚的第一份工作是在西营盘的“春茗”茶楼做煲茶的堂仔。广东人习惯喝早晚茶，天蒙蒙亮，就有茶客上门，店伙计必须在早上5点赶到茶楼，为客人准备茶水茶点，李嘉诚一直坚持第一个赶到茶楼。其调快时间的习惯一直保持到现在，做任何事都要走在时间的前面。

一代塑胶大王王永庆15岁便在一家米店打工，16岁就说服父亲筹集200元钱开起了米店，靠一斤米赚一分钱，维持店面生意，其一生勤奋的良好习惯是从开米店开始的。著名的“瘦鹅理论”，就是王永庆时常提及的人生奋斗理念，说的是学习瘦鹅忍饥挨饿，用刻苦耐劳的精神面对困境，并以坚毅的态度等待机会的到来。

史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人和现任CEO，他的第一份工作是在视频游戏公司Atari担任技术员。与许多IT界的成功人士一样，乔布斯在里德学院就读6个月后退学。当时的乔布斯在Atari工作只是为了赚点钱，以便攒够旅费去印度学习东方文化和宗教。

德国邮政女王格蕾特·拉赫纳15岁进入一家邮政公司当学徒。她非常刻苦，每天早上7点开始工作，晚上9点钟才结束，打包、填写邮件表单、打扫卫生、记账，凡是与工作有关的，她都认真学习。她把这第一份工作当做终生的事业来做，从这份工作中学到的知识和技能成就了她一生的辉煌。

该转变的时候当机立断

文/李尤

1846年10月，多纳尔家族一行87人在前往加州的路上被大雪阻滞，他们受困在关口里。40天后，有一半的人陆续死于饥饿和疾病。最后，有两个人决定出去求援。他们在徒步可以到达的范围之内，很快找到一个村庄，并带回一支救援队，使其他幸存者得以获救。

你是否觉得好奇，在面临饥饿和死亡的状态下，他们为什么等待了40天，才决定放弃那个地方？为什么没有人愿意冒险出去求援？原因很简单——他们不愿意放弃身边的财产。他们曾试图把马车和财物拖出，结果搞得筋疲力尽却徒劳无功，只好作罢。

绝大多数人在面对改变与否的境地时，几乎都会陷入挣扎、害怕、矛盾与恐惧之中。他们虽然意识到维持现状必须付出相应的代价，但是要他们放弃现有的，更是痛苦不堪。《易经》里就有句话告诉我们：“所有人类的苦难都产生于对前一种存在状态的依恋。”就像一个在母体里拒绝出生的婴儿，或是一只不愿冲破蛋壳去面对陌生世界的雏鸡一样。试想，当你的人生过程如同蝴蝶变成了蛹，岂不可悲！

所以，如果我们所学的专业和我们的兴趣天赋是一致的，并且所学专业也符合社会的大趋势，那在找工作的时候，尽量找专业对口的工作，即使现在工资待遇低一些，但有利于我们的长远发展；如果我们现在发现自己的兴趣天赋与所学的专业不符，或者说当我们从事的专业前途不是很光明，而看好另一个朝阳产业的时候，我们应该果断地转换行业和工作，哪怕从头开始。即使现在因为做另一份工作的知识技能经验不具备，而不能马上转，也应做好在毕业后两三年内转行的准备。

韩国泛亚汽车公司总裁写过一本《成功并不像你想象的那么难》的书，作者在研究了大量成功的例子后发现，成功与“头悬梁，锥刺股”、“劳其筋骨，饿其体肤”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去，就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧，足够你圆满地做完一件事。

不要被企业的名气所迷惑

文/喻家山

一般而言，外资企业薪水会高一些，国有企业福利会多一些，民营企业灵活一些。工作三年，我的经验是起薪其实不重要，重要的是你自己的价值能不能在将来的企业中发挥出来，能不能在企业所提供的平台上形成持续就业的能力，毕竟老板和企业不是永恒的，而你自己需要在不同的环境里生存。前几天联系了几个校友，在某韩企（全球500强）工作，因为刚开始的时候工资很高，但是这两年因为各种原因并没有多大涨幅，而自己的专业能力也没有在工作中提升。也就是说这两年没有在宝贵的时间里形成竞争力，他们跳槽的压力就比较大，而且有被替代的风险。

对于大多数毕业生来讲，你所面临的是你人生第一份工作，所以应该慎重考虑。就像一所大学一样，企业会给你形成你以后工作的习惯、思路、你的人脉、你与人沟通的方式，而这些都不是很容易改变的。

人总是有惰性的，即使你不喜欢某一工作，做了一两个月之后，也许就会习惯，就会被这种天生的惰性套牢，不想再换了。日复一日，年复一年，不知不觉三年五载过去了，即使动了转行的念头，也会变得步履维艰。年纪太大、家庭负担沉重等都会成为我们逃避现实的借口。久而久之，心志磨损，做一天和尚撞一天钟，如果再扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，更会让人深感“人在江湖，身不由己”！

因此，踏入社会的第一项选择十分重要。也许你会说一个行业不想干了，换一份工作还不容易。想象的空间虽然很大，但现实却很残酷，大多数人被自己的惯性拖着走——我们常常会有一种无力感。

站在这个角度考虑，起薪实在是不应该过度考虑的求职因素，况且就大多数国有企业而言，起薪只是收入的一部分，所以没有必要拿不同性质的企业去比较薪水。

我发现毕业生在内心里都有一种攀比心理，比较薪水、企业名气等。实际上这都是很小的一部分，况且在中国，很多很好的企业都是没有名气的，有名气的企业大多数集中在终端消费品行业。一些不面向终端消费者的企业，基本没什么名气。比如军工企业，或者国有设计院，收入并不比外企差。

观念影响命运

文/戴佩良

我并不同意“性格决定命运”。因为同样性格的人，有人成功，也有人失败，更何况性格本身是在不断发展和变化的。但是一个人的思维和观念确实能影响和改变他的命运。

人的可塑性是非常大的，大学毕业生往往就像一张白纸，第一份工作所在单位的环境和领导将为这张白纸打上一个底色，而这个底色将对未来上面所要画的图画影响甚大。

作为大学毕业生，刚开始都有点目空一切，广播学院的学生由于自恃“见多识广”，更是以“狂”闻名。在学校里一说起哪个人做出了什么成绩，学生之间典型的口头语就是：那不算什么，有很多缺点和不足，我要是怎么怎么样，我更强。在这种情绪的影响下，工作之后有一段时间我的心态不平，很不屑于当时采访到的一些刚刚出道的演员，觉得他们虚有其表，没有内涵，实在没有什么。

我迄今依然记得那个阳光明媚的午后，领导将我叫到了她的办公室和我谈心，她对我说：“你记住，一个人如果能够在这个社会成功，必然有其过人之处，哪怕是凭借家世、美貌，那也是一种过人之处。只有不断看到别人的长处，你才能学到更多的东西。”

从那一天开始，我学会了换一个角度去看他人和世界。其实，这个世界上每个人都有优点和缺点，要看你从哪个角度去看。如果你只看到了他人的缺点，对你并没有任何的补益，但是如果你能从每个人的身上学到他的优点，那么你就能不断地进步。

也许很多人依然迷信不读书不学习就能赚大钱的神话，比如说李嘉诚仅仅小学毕业，却成了华人首富。然而，这是特定历史所造就的传奇，却远远不是事情的全部真相。恰恰是李嘉诚先生从当学徒时候开始就每天读书，勤奋的程度为一般的青年人所不能比。家里没有钱，就去旧书摊买书来读，读完了再去卖掉，买另外一本旧书读。直到今天李先生已经是高龄之人，依然每天勤读不辍，甚至晚上看书能看到睡着了，书从手中滑落都不知道。

如果李嘉诚没有这种不断读书和学习的习惯，仅凭勤奋，他绝对不会有今日之成就。因为这个世界上勤奋的人很多，有成就者却寥寥无几。要知道，当你离开学校的时候，学习才刚刚开始。在离开学校后的三年甚至更长的时间之内，还能继续读有价值的书和不断学习的人，一定前程锦绣。
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