好机遇是这样炼成的

上篇回顾：脸色——我的一位同学在杭州一家外贸公司担任副总职位，工作压力非常大。有一次我到他的办公室里，发现他阴着险，正在训斥一位员工。见我到来，他示

好机遇是这样炼成的 1999年夏初，母亲得了重病住院治疗。一段时间后，母亲最终康复了，但治病欠下的5000元债务却让全家犯了难。我不能坐在家干发愁，在一个天蒙蒙亮的日子，我留下一封信，背着行囊南下了。

我的落脚点是中山市民众镇，因为在当地一家制衣厂做质检员的表妹兰儿打电话给我，说厂里有个保安辞工了，她向人事主管介绍了我，人事主管答应让我顶那个缺，因此我不得不匆匆往中山赶。然而，当我在制衣厂门口见到兰儿时，她十分失望地告诉我，事情变了，制衣厂生产厂长的亲戚介绍了一个当地人，昨天已经上班了。当时正是夏季，各个单位根本不招工，我只好自己找机会了。

一天傍晚，表妹兰儿跑来告诉我，本镇的鳗联龙山公司要招一批男工。“明天起早去，一个馒头9个人争哩。”兰儿说，“今晚早点睡，明天精神点儿，可别错过机会呀！”

清早起来，怕去晚了，我连早饭都没敢吃，搭摩托车赶到鳗联公司门口，还有5分钟才到8点！可是放眼一瞅，门外东一堆，西一群，约有200人来应聘，而墙上的招工广告写明：招男工18名，女工13名。我心里正在降温，门卫来叫应聘的人全部领表先填写履历。“管他呢！”我急忙挤进人群，按次序领了表。“各位见工者看清楚，每张表上都有编号，各位一定要记清自己的见工号，填完表交到我手里。”一个负责招工的女主持人向我们宣布。我仔细一看，表格上端果然有红笔编写的号码，我是18号。大家填完表都交上去了，那女主持人让我们按照编号顺序在院落空地上，排成4条纵队，然后，男工逐一在地上各做50个俯卧撑；女工则头裹浇过热水的湿毛巾做原地跳跃。

做完这些动作，我们又被全部带进饭堂里。女主持人大声说：“各位请注意，来见工者，大部分将会成为本公司员工，经理吩咐，凡是今日来见工者，可以免费领到一份早餐。下面将按见工号排队。”她话音刚落，两位饭堂师傅推出一部餐车。等叫到18号，我兴冲冲地去领来自己的一份，边回座位边想，嘿！不错嘛！早上没吃饭，偏偏见工还发早餐，还是蛋花煮汤粉呢！我落座后大吃了一口，咦，怎么不对味，啥东西这么苦？我用筷子搅了搅，看清汤里好像煮着苦瓜跟什么青菜。我10多天没吃过饱饭了，此刻也顾不上许多，大口吃起来，几分钟就把一大碗早餐吃了个精光。抬头望望四周，好多人还都是一大碗，有的根本没动筷，有吃完的把空碗拿去放到那部餐车旁边，我也照办了。放碗时，我才发现，碗上也编了号。

10分钟后，女主持人又说话了：“大家用完早餐，请到院子里休息等候面试。”

一个小时过去了，女主持人宣布：“招聘到此结束，请大家到大门外看我们的录用通知。”女主持一宣布散会，大家都站起来往门外拥。我想，今天的见工过程怎么让人摸不着头脑。

在刚才贴招工广告处果然贴上了一张红纸通知，只见上面写道：“经本公司人事部研究决定，下列人员考试合格，被正式聘用，请于明日下午来公司办理入厂手续。”我努力睁大眼睛寻找，不到30个名额中，我的名字也在其列。

次日，办入厂手续时，我趁机问其中一位人事助理小姐招工的依据是什么。她一笑说：“我们是一家食品公司，新员工都要入厂培训后才上岗，进蒸笼、下冰窖都有可能，所以要选择吃苦耐劳的人。做俯卧撑和原地跳跃是考核见工者身体的健康程度，一碗苦味汤粉是检验见工者对工作的需求程度，只有需要它，才能干好它。”

上班后，我被分在宰杀车间，先培训半个月，天天拿着牛耳刀跟着师傅杀黄鳝，偶尔杀一条鳗鱼，也是病死了的，因为杀鳗鱼很讲究技术和刀法。先用两条钢钉把鱼头和尾巴钉住，然后拿刀瞅准鱼肚皮，一刀从鱼胸口划到鱼尾处，不能杀第二刀，否则就是废品。上班一天下来，腰酸背疼。整整练功半个月，我才正式宰杀鳗鱼，当了“执法官”。头一个月老怕杀出废品鱼，整日紧张得衣服都被汗水浸透。我们每日早晨6点上班，必须杀够一定数量的鳗鱼才能停下来，接着洗地板、刀具、杀鱼台等，直至主管检查合格才能下班。尽管工作比较累，但经我们宰杀的鳗鱼在烧烤车间加工制熟后包装成箱，都出口到日本及东南亚各国了。公司效益好，我们每月也能领近1800元的工资。我挺知足。

2000年的春末，公司从兄弟养殖场调运回来的鳗鱼，在暂养池不明原因地大量死亡，1公斤生鳗鱼价值就130元呢。公司领导号召全体员工集思广益，寻找死鱼的原因。

那几天我上夜班，白日吃饭洗衣我都在想这件事，经过三四天的观察和思考，我写了一份防止鱼死的建议书，陈述了五条设想：

一、循环槽水流动太快，产生的水泡沫太多对鱼生存不利；

二、水池拨水器安装不均匀，水运动不平稳；

三、定期彻底更换池水，消除水中杂质；

四、赞氧器白天使用时间久些，夜里少用；

五、派专人昼夜巡查鱼池，一发现死鱼、立即清除掉，以防感染池中鱼群。

建议书写好，我把它交到了总经理室。

次日，总经理派人来传我到总经理室去见他。尽管他没有提到我的建议内容正确与否，可他的热情还是让我坚信，我的举动是对的。

下午吃饭时，餐厅的麦克风响了。我循声看去，见总经理手握话筒作了个要大家安静的手势：“各位员工，现在宣布一件事，公司近段时间暂养池鳗鱼严重死亡，想必各位都得到了公司寻找、探索死鱼原因的号召，但一连几天无人响应。昨天，终于出现了一位热心员工，他就是宰杀班的刘玉明。刘玉明关心集体，勤于思考，无论他的意见正确与否，他的思想和行动都是值得大家学习的，因此公司研究决定，奖励他5000元人民币。明天上午，请刘玉明及时到办公室领取奖金……”

领了奖金后，我很快被生产部提升为宰杀甲班的班长。当班长后，我更加勤奋地工作。这期间，公司对暂养鱼池的设施作了改进，又购买了许多杀菌和抗菌药物，定期往鱼池里投撒，死鱼的现象被排除了。这年年终，公司又奖了我8000元奖金。

我高高兴兴地回了趟老家，不仅还上了债，还得意地告知家人，我谋到了一份好工作。父母都说我遇到了好机会，希望我抓住别放手。可我知道，机遇只眷顾那些肯努力的人。
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