怪罪之罪

上篇回顾：脱掉你的职业胎衣——很多刚入职场的年轻人，总是觉得周围的一切都与自己作对：老板与自己作对，公司规定与自己作对，人际关系与自己作对……为什么和在学校的时

怪罪之罪 怪罪这个词造得有意思。这是由责怪带出的，加在别人身上的罪。责怪者对别人的过失（疏忽）一定气势汹汹，一定像对待犯罪分子那样绝不原谅。如果原谅也就没有怪罪了。既然被怪者可以形成一宗罪，为什么不报警呢？它当然还是够不上罪。如果不是罪，为什么以罪怪之呢？这是个小小的悖论。

怪罪跟一个错误的后果相关，也就是找出肇事责任加以讨伐。对一个已经形成后果的错误——比如打了碗、丢了钱包、在北京想起行李还在法兰克福机场候机室——责怪没有用。比这大的事，老天爷下冰雹，它已经过去了，指责没意义。

人有权利批评低能的做事人，但“怪罪”这个词讲的是态度。态度的凶恶性超过错事的价值性，就叫怪罪。你用炸敌军碉堡的气力指责碎碗事故，就过了。所以，怪罪大都小题大做。人都有火要发，发不发在乎修养，发多大跟智慧有关。

喜欢怪罪别人的人，不光脾气大，他还缺一样东西：自省精神。任何一件错事，都不是一个人完成的，参与的人都有责任，比如设计、防范的责任。错误出现先撇清自己的人，一般都是小人。他们并不清白，只有想象中的清白。在人类的所有优点当中，自省意味着明智与高尚。只有追求完善，并知道什么是完善的人才常常自省，在自己身上找不足，并且知过改过。不自省的人最喜欢怪罪他人。不自省，其实是舍不得自己的毛病，搂着自己的毛病过一辈子。自省的人不怪罪别人，器量大，态度当然好。

怪罪别人，其实已经犯了一样罪，罪在苛责。缺少爱，缺少修养，缺少自省精神，都爱犯怪罪的罪。

迁怒于他人，怪罪于他人，这是懦夫的选择！唯有自省者，才能上进。人一生中失败在所难免，唯有进行透彻的自我反思，在人生不如意的时候，不迁怒于他人，不怪罪于他人，真正找到问题的症结所在，并掌握解决问题的主动权，才能散发出成熟的魅力，踏上成功的征途。
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