做人为何难

上篇回顾：搬走多余的凳子——开会迟到，是一个世界性难题。公司每次开会，总有职员迟到。公司为此制订了种种奖罚措施，但是，开会迟到依然是个问题。不久，公司新来了一位办公室主任，公司的会

做人为何难 一个人，无论先天素质如何，无论高矮胖瘦、贵贱贤愚，如果不会做人，也就不能算作是人。
历史上，常有虐待俘虏和囚犯的事例，而且其所受待遇，往往竟至于“牛马不如”“猪狗不如”。

然而，做人又是何其难！
比方说，一个人，在单位里，是应该表现好一些呢，还是应该差一些呢？这很难。表现不好要被批评，太好又遭嫉妒，不好不坏，甘居中游，又可能被视为平庸。
又比如，你对某人某事某问题有看法，开会或别人征求意见时，是说还是不说呢？说，是“锋芒太露”；不说，是“城府太深”；私下里说则是“两面三刀”。
再比如，有人托了人情来求你，要办一件极难的事，是答应好呢，还是不答应好呢？答应了办不成是“骗人”，不答应又好像“不给面子”，实情相告是“推托”，含糊其词又会被视为“滑头”。
诸如此类的事，在生活中可谓不胜枚举。因此，当中国人感到“左右为难”“里外不是人”时，便会感叹：“做人真难！”

做人之所以如此之难，根本的原因，就在于这“人”原本不是自己要做，也不是为自己而做，而是为别人而做的。
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