到美国后彻底颠覆的概念

上篇回顾：90后热衷的创业类型——家族传承型对于什么都还没有的年轻人而言，家族传承是积累财富最快捷的方式，也是创业中困难最小的。相比其他方式，家族传承下来的企业，让那些创业的年轻人省了不少烦心事。而且在中国，很多第一代的企业家都是选择交班给子女。不管是交班给女儿刘畅的刘永好，还是自称“还想再干二十年”

到美国后彻底颠覆的概念 读大学是一种个人养成


在中国，学历似乎依旧是身价的砝码。有调查数据表明，很多大学生宁肯待业也不愿去工厂上班，一心要找到一份“体面”的工作，哪怕收入很低。而在美国，高学历的知识分子做普通工作并不鲜见。我见过来自印度的哲学博士开出租车，来自东欧的音乐家做装修工，地理系的研究生在家具店当服务员，工科博士在4S店做销售……反之，也有哥伦比亚大学的清洁工通过旁听拿到了古典文学的本科学位，酷爱莎士比亚的货车司机利用长途旅行的闲暇时间写出了让圈内人震惊的剧本。美国受过高等教育的人口比例远高于中国，这种教育追求的是一种个人素质养成，和出人头地没有关系。


带病坚持是一种不负责的行为


国内媒体宣传某先进人物时，常说其忘我工作到了“带病坚持”的程度。到了美国才发现，人是第一位的，生病就应该休息，带病坚持工作是对自己不负责的表现。再说，流感什么的还可能会传染，医生会告诉你需要待在家里，自我隔离一段时间之后才能去公共场所，这是公共道德，是对社会负责的表现。


谢绝高薪挽留不过是意淫


我出国之前，在我的专业领域有一个“谢绝美国高薪挽留、毅然回国”的博士，被大学树为典型广泛宣传。


熟悉美国申请工作程序的人都知道，美国的工作职位要由本人提出申请，经录取委员会筛选、面试以后方能录用。如果自己不申请，美国人会追着给你职位？当初的爱因斯坦也没有这个待遇啊！况且，美国人对别人的选择都抱着尊重的态度，嘴上客气一下或有可能，但“高薪挽留”一说实在不符合美国人的习惯。


离婚的男人像根草


在美国，男人离了婚，什么都得分一半给妻子，如果妻子没有赚钱的能力，男人还要支付生活费以保证离婚后妻子的生活水准不会明显下降，直到妻子再嫁或死亡。孩子的抚养费更是不能少，多数州规定要支付到孩子满18岁。男人离婚后身价立马缩水，所以，美国男人鲜有去“养小三”的，而是下班就回家，周末也会陪老婆孩子。


女童受到严格保护


前段时间发生的一系列女童遭受性侵的案件让有女儿的家长很担忧，更令人担忧的是，有些人居然以“嫖宿幼女”为由逃脱强奸的罪名。在美国，性侵儿童的事情也时有发生。法律规定，不管是否两相情愿，成年人只要和18岁以下的人发生性关系，一定会进监狱。入狱之后，灾难才刚刚开始，因为监狱里的犯人们最瞧不起的就是这类人，常会合伙去“虐”这类罪犯。出狱后，每次更换住处都得到当地警局登记，然后被公布在网上，周围邻居排斥或抗议这类人入住的事情时有发生。这种人找工作就更难了，这一生基本上就算废了。


找工作不“拼爹”


有“好爸爸”的人从少年时代就计工龄、拿工资，没有“好爸爸”的人考公务员，成绩第一也可能落选，在美国，出了这种丑闻，“好爸爸”和孩子会一并受惩罚。就算爸爸是克林顿，切尔西也必须做好那份工作，表现不好一样会被公司炒鱿鱼，否则，其他职员可以到劳动部投诉。所以，父母越有名，孩子越要夹着尾巴做人。在美国申请工作，要靠人脉了解各种机会，靠过硬的教育背景胜任招聘的工作，凭丰富的经验平稳过渡到新的位置，用独特的人格魅力在面试中胜出，以良好的交流能力融入新的企业文化。


西装革履是要看场合的


在国内很容易以貌取人，为了不被小觑，西装几乎成了必需品，重庆大街上卖苦力的“棒棒军”都穿上西装了。到了美国，才发现西装是郑重其事的穿着，只有在一些正式场合，比如去教堂做礼拜，参加婚礼、葬礼、毕业典礼，出席重要的商业酒会时才会穿西装，你要是没什么事一身正装打扮，这一天都会不断有人问你为什么穿成这样。在美国，以貌取人是很容易犯错误的，富人不是靠名牌包装的，而是在不动声色之中，有一口整齐洁白的牙齿（非常重要）、一身古铜色的皮肤（有钱度假晒太阳）、一副健美的身材（有闲上健身房），最重要的是每年捐给慈善协会和教堂大笔善款。
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