爱斯基摩结构

上篇回顾：学会承担——有一位为人非常谦虚的主管跑来向我递辞呈，我大吃一惊，因为他是一位完全以部属为重的人，以每年公司分红为例，他总是将自己的一份转给部属。失去他，将会是公司的一大损失

爱斯基摩结构 在那一年四季冰封雪冻的北极世界，狗拉雪橇是爱斯基摩人惟一的运载工具。如何让狗多拉快跑，爱斯基摩人有自己的一套对狗的管理方法。
爱斯基摩人的狗拉雪橇，狗是分两个层次的，前面有一只领狗，后面便是n只力狗了。爱斯基摩人给领狗制造许多特权，它单独享用食品，它单独睡好的狗舍，它还从来不挨鞭子抽打。与其相反的是后面的力狗，大家一起抢着吃，还不管饱，狗舍也是大通铺，拉雪橇时稍有走神主人的鞭子便会落下。
于是，力狗感到不平，拉着雪橇跑起来的时候，在后面的力狗就都一起想趁乱咬上领狗一口。领狗的缰绳比后面力狗的长二尺，后面的狗要咬它，势必要拉着雪橇飞跑，而领狗因缰绳长，几乎是空跑，虽然从始至终都看着差一点就要咬着领狗“傲慢的尾巴”，然而到了终点也咬不着。这便是爱斯基摩结构。
我很佩服爱斯基摩人想出这么一个以狗治狗的办法。不过是简单地给狗区分了待遇，狗之间便有了内动力。这比总是用鞭子抽打它们强多了。
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