向央视主播学“四式”求职面试法

上篇回顾：吴清源留一手——1933年，日本围棋界出现了被称为“吴清源流”（即“吴清源派”）的一群人。对这样一件大事，日本围棋界的至尊本因坊秀哉当然要表示意见。这位老先生大不以为然，认为标新立异，并不足取。两派既有不同意见，最好的办法是由两派的首领来一决胜负。那时

向央视主播学“四式”求职面试法 踏进中央电视台就意味着成功——中央电视台的主持人一夜之间就能成名，且往往拥有不菲的身价。如此名利双收，怎不让广大求职者眼馋羡慕呢？这些主持人一定有求职应聘面试的高招吧？的确如此！小编特意精选毕福剑的举手式、李咏的进行式、熊邦欣的过去式、周涛的将来式这“四式”成功求职面试法，相信聪明的你能够从中举一反三、得到裨益。


举手式


（武术术语，动手之前的姿势，从该姿势可以看出何门何派，借指求职者在求职面试前的心理状态）


代表人物：毕福剑


成功案例：大智若愚，轻松应聘


20世纪80年代，毕福剑从部队退伍到地方后，曾有一段时间在家待业。一天，他在街头看到北京广播学院导演系招生的广告，便抱着“玩一把”的心态报了名，没想到近千名应试者只有他笑到最后！拿到录取通知书的当天，毕福剑感叹地说：“我做梦也想不到这么幸运的事会落到我头上。当初若知道只招一人，打死我也不敢报名啊！”毕业后，毕福剑被分配到中央电视台工作。试想：如果毕福剑事前知道北京广播学院只招一人，他敢去报名吗？如果毕福剑没有北京广播学院的过硬文凭，他能分到中央电视台工作吗？所以说，越是重要的应试越要有大智若愚的轻松心态。


事后诸葛：毕福剑成功的案例告诉职场人：在重要的应聘面试前，有些情况是不能去了解打听的，有时模糊一些，粗放一些，就是我们所说的大智若愚一些，往往能减轻心理压力，从而增加应聘面试的成功几率。


进行式


（面试进行时的随机应变）


代表人物：李咏


成功案例：答题出错，自圆其说


1991年，李咏刚从北京广播学院毕业，就参加了中央电视台的招聘考试。面试那天，中央电视台把内部的闭路电视打开，台里所有人都能看到面试的画面；考场台下也黑压压地全是人，初出茅庐的李咏有点儿慌。他及时调整心态，逐渐适应了这种场面。当时中东正进行海湾战争，考官就问海湾都有哪些国家。李咏搜肠刮肚说了一些，唯独少了伊拉克，台下马上就有人质问，李咏想都没想，脱口而出：“联合国正制裁呢，那是&lsquo:敌&rsquo:国呀！”一句话，台下的人全乐了，李咏由此给考官留下了深刻的印象，遂顺利地进入了中央电视台，为今后成就事业奠定了坚实的基础。


事后诸葛：其实，李咏的辩解可说是答非所问、风牛马不相及，为什么效果却出奇地好呢？这是因为中央电视台招的是主持人，不是地理学家。考官要的就是应聘者处理危机时的镇定自若、答辩时的反应敏捷以及潇洒的台风。所以，应聘者在面试遇到危机时，尽自己的最大努力见招化招，不要太计较答对答错。因为，面试题有时根本就没有正确答案，或者只是看你答题时的表现呢！


过去式


（即使招聘“结束”了，也仍然不放弃）


代表人物：熊邦欣


成功案例：看似结束，实没结束


2006年下半年，在加拿大担任电台主播的熊邦欣得知中央电视台正在招考英语主持人，她毅然辞去待遇丰厚的工作，来到北京报考，谁知招聘工作已经结束了。失望的她没有放弃，通过熟人打听到还没有最后确定人选，便将自己在电台工作的片段制成DVD，连同有关材料寄给中央电视台，不久便收到面试通知。在加拿大出生的她英语功底扎实，又有电台工作的经历，这些让她顺利地得到中央电视台的正式录用，幸运地成为了第九频道的新闻主播。


事后诸葛：从真正意义上来讲，一次招聘活动，应当是确定了最佳人选才算结束。熊邦欣没有赶上面试、复试，仍然没有放弃；一了解到还没有确定人选的信息，便果断出击，并一击而中。熊邦欣的成功告诉求职的人们：在任何一次求职应聘中，只要得知招聘单位没有确定最终人选，而你也认为自己确有一定的竞争实力，即使你没有赶上报考、面试时间（甚至于初试、复试被淘汰），仍然不要放弃，通过各种途径来予以弥补，或许也能“柳暗花明”。


将来式


（单位没有空缺，创造等待空缺的机会。反过来说，如果单位允许你等待，这就说明你有机会）


代表人物：周涛


成功案例：无中生有，求得“待机”


周涛大学毕业后到某市电视台求职，由于种种原因遭到了拒绝，但她并没有灰心，而是施了“苦肉计”——要求留在传达室扫地、打水、送报纸打杂。看到一个名牌大学的毕业生在自己名下屈才，电视台领导不忍心，于是破格让周涛上镜试播，有备而来的周涛当然不会放过这个千载难逢的好机会，她使出看家本领，把节目做得非常精彩，不但征服了观众，还得到了领导和同行的赞赏。从此便一发而不可收，周涛由勤杂工变成了主持人，后来又调到中央电视台，成为全国著名的金牌主持。


事后诸葛：因为单位没有招聘计划而使自己的求职意愿难以实现时，不要立即走开；要像周涛那样，适当降低求职要求，往往可以得到大树的“阴凉”。因为在一个自己看好的、有发展潜力的公司工作，即使是从最底层干起，也是有发展前途的。所以，求职中应学会以退为进，有时候要放弃眼前、局部利益，尽管从当时来看似乎有点儿吃亏，但从长远来说，这样的放弃是值得的。
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