小龙虾的竞争机制

上篇回顾：[成长] 如何寻找自己的优势潜能——什么是潜能?我们先来看几个个案：一个典型的社交焦虑症患者，见人从来不敢抬头，总担心自己会出洋相，并且非常害怕别人看出她的不安。

小龙虾的竞争机制 南京人爱吃小龙虾是出了名的。让食客百思不得其解的是，同一锅烧出来的小龙虾，品质却良莠不齐，有些虾肉紧密细腻，特有嚼劲，而另一些虾肉却松松垮垮如同渣滓。

原来，虾肉紧密细腻、特有嚼劲的小龙虾是品质最好的小龙虾，也是体格最强健的，但与个头和外表关系并不大。每天一大早，许多饭店从农贸市场采购小龙虾回来，都要安排大量人力分拣出不同品质的小龙虾，以便按不同价格出售。这种做法，不仅耗费了他们不少的时间和精力，而且还经常会看走眼，引来食客的投诉。

然而，在夫子庙附近有一家小饭店，老板将买回来的小龙虾随意撂在水池里，也懒得让小工分拣。食客想吃什么样的小龙虾，老板就到水池里抓一把，洗洗涮涮就下锅了，既能快速上菜又能保证品质，生意当然也比别的饭店火爆。

老板每次抓小龙虾时几乎都没用正眼瞧过，却从没有失手过，人们连声惊呼老板为“小龙虾半仙”。老板微微一笑说道：“其实光看小龙虾个头和外表，是难以分出品质好坏的。我的办法就是把买回来的小龙虾全部倒进水池，挤在狭小空间里的小龙虾为了争夺新鲜的空气和更大的活动空间，就会鼓足了劲往上面爬，经过十来分钟的激烈竞争，它们就会自动分出不同层次：最强健的将会爬到小龙虾堆的最上层中央，而瘦弱的只能被挤到底下和边上了。”

小龙虾无须分拣，成败都在自己。
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