我诚信，所以我成功

上篇回顾：上了985、211才知道，读书无用论都是骗人的——知乎上有个提问：出身低的孩子，假设当年你没能上985或者211，你会损失和错过什么？什么是出身低？就是除了你自己，你一无所有。这些人

我诚信，所以我成功 2000年，我从学校毕业后，被当地一家中型流通企业聘用。我学的是财务会计专业，在单位一直从事对口的财务工作。

我们公司财务部有一名财务经理和8名财务人员。2004年12月，由于工作需要，和我们相处了近四年的财务部长被公司调到外地担任办事处主任。年关临近，结账、汇总、报表、利润……财务部的工作一项接一项，没有一个负责人不行，必须尽快选拔一个人来填补财务部经理一职的空缺。谁来担任财务部经理呢？公司领导班子研究后决定：从财务部现有人员中挑选。

在公司做出这个决定的当天，公司总经理亲自给我们财务部8个人开了一个座谈会，征求大家的意见。座谈会快要结束时，总经理说：“大家辛苦一年了，现在我代表公司给你们每人发2000元奖金，希望大家继续努力。”说完，经理从公文包中拿出8个信封一一发给我们。

第二天，大家一上班，便接到办公室电话，说总经理让我们财务部全体人员到他办公室。我们8个人丈二和尚摸不着头脑，匆匆赶往总经理室。总经理见我们进来，示意我们坐下，说：“今天我找大家来，是一件私事。昨天，秘书把我的戒指拿去清洗完后，我放进了公文包，晚上回到家我把公文包翻遍了也找不到。我想会不会藏在昨天那8个信封中某一个里了呢？大家帮我找一下，找到的话私下交给我就行了。”中午我专门回家找了找，没有发现戒指。此后，我一切如常地上班、工作、下班。到第四天，总经理告诉我们：戒指已经找到了，是财务部的小王找到的，并对小王大加赞赏：“尽管小王的家庭不太富裕，但是他见到我价值不菲的戒指能够不动心，难能可贵！他的这种精神，值得财务部同志学习。”大家听了总经理这番话，对于财务部经理一职的人选似乎已经心知肚明。

又过了几天，总经理突然单独找我谈话。“小吴啊，我们领导班子通过研究，认为你是一个诚信、实事求是的人，这正是财务人员应有的品质，你是财务部经理最合适的人选！”总经理说。我疑惑不解地问：“经理，小王不是很合适吗？”“小吴，你有所不知，我的戒指后来找到了，没有丢。小王给我找到的那枚戒指其实是他自己从珠宝店买来的相同戒指，财务部其他人也给我找到几枚不同的戒指……这都属于弄虚作假，犯了财务制度大忌！只有你实事求是，财务部需要你这样的人！”
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