如何在试用期“修成正果”

上篇回顾：迟早有一天，你会感谢那个不熬夜的自己——·1·一个叫卡卡Prancil的网友，说自己突然脑溢血。才二十多岁的人，脑溢血比较少见，该网友说自己经常熬夜，于是又一次引起很多网友发

如何在试用期“修成正果” 经过激烈的角逐，你从众多的应聘者中脱颖而出，成为西天取经队伍中的一员，终于可以与著名的唐僧师徒并肩上路了，可你的心里还在打着小鼓，因为观音姐姐说了：试用期三个月！如何安全度过这漫长的三个月试用期，得以面见真佛，修成正果呢？摆在你面前的难题多多，如何破解，听我细细道来——

一、假痴不癫：如何面对领导——唐僧

关键词：服从

紧箍咒：你耗了三天三夜的精力写出一份自己非常满意的企划书，同事们都说好，可你的领导唐僧却挑三拣四，极不满意地让你修改，你是个很固执己见的人，不愿意纠正“错误”，你们起了争执……自此，你开始头疼，因为唐僧动不动就对你念起了“紧箍咒”……

职场兵法：别管唐僧会不会降妖除魔，只要他在位一天，你就得听他一天，外行领导内行，草包管制英雄，这是客观存在，存在即真理，真理面前人人平等，所以，任你本事天大，也要服从他的工作安排，也要假痴不癫地把他当成绝对权威。

兵法口诀：１、泡杯茶、冲壶咖啡，并不是什么大事，但坚持给领导做却是件重要的事。

２、起立回话。实习生就该有个学生的样子。

３、第一时间完成工作，不要“掐点”算时间，上班也一样赶早不赶晚。

兵法大忌：越级汇报。别以为观音姐姐喜欢你的机灵劲儿，你就可以没大没小地乱嚼唐队长的舌根子，小心两头收拾你。

二、苦肉计：如何面对专业骨干——悟空

关键词：虚心

如意金箍棒：你对自己的业务水平充满自信，于是你忍受不了业务骨干悟空“如意金箍棒”的当头棒喝（百般挑剔），在“金箍棒”第３１次砸向你时，你爆发了，怒气冲冲地大吼：“你刚来公司时不也是个什么都不懂的毛头丫子吗？三年前给公司造成重大损失的那次投资不是你策划的么？……”

职场兵法：悟空绝对是精英中的精英，既是本领高强，自会恃才傲物桀骜不驯，对待新人也总是异常挑剔。但你须知，跟着这样的前辈必能学到不少真本事，他愈刻薄挑剔你愈要虚心上进，让他认同你的惟一方法就是不管多苦、多难也要出色完成工作任务。

兵法口诀：１、不要跟大圣抢着干同一件事情，你认为这是积极工作，他却会认为这是对着干，最佳角色是当一个好助手，乖小妹。

２、要“不厌其烦”地请教，却不要让他“不胜其烦”，他不肯教是正常，你不肯问却是不知深浅，自以为是。

３、即便他是你心中的“呕像”，你也要把他当成“偶像”来对待，这世上没有不爱听好话的人，神也不例外。

兵法大忌：揭疮疤。多了解一些他好汉当年柔软的掌故吧，千万别提太行山下５００年那件事，这很伤自尊的，悟空并不一定是个小气的人，但却肯定是个记仇的人。

三、远交近攻：如何面对“八男”——八戒

关键词：嘴紧腿勤

九齿钉耙：在公司里，八戒与你最投缘，于是你有苦也总是向他诉，在唐僧、悟空那里受了气你会在八戒那里发泄。突然有一天，你发现你说给八戒听的每一句“坏话”都被唐僧一句不落地播放给你听，你才顿悟原来是八戒的九“齿”钉耙惹的祸，你追悔莫及……

兵法：你不知道吗？八戒还有个雅号叫“八男”！使奸耍滑、落井下石无人能及，连悟空也敢坑，更何况你这个新人？与他相处，千万留神，一定要嘴紧腿勤。毕竟他也是一路响当当的神仙，在他面前做低伏小，并不会有损你的才德。切记：远交近攻，才可与之和睦相处。

兵法口诀：１、亲君子，远小人，对付八戒这种“八男”最好的办法就是“闪”。

２、拍，往死里拍，反正这猪皮厚。

３、小恩小惠。与贪小便宜相处就是这点好，没事就施点小恩小惠，他马上就变成你的小弟了。

兵法大忌：任意褒贬。祸总是从口出，尤其是当你和一个超级“八男”相处时，任意褒贬绝对是个致命错误。

四、暗渡陈仓：如何面对“老好人”——沙僧

关键词：真诚

月牙禅杖：每个单位里都会有一些可有可无、无功无过的老好人，越是这种人，挥起禅杖时越会毫不留情。适者生存，他绝不允许又来一个“掠食者”……

职场兵法：沙僧业务上虽不是最强的，却可以独当一面，若说勤能补拙，他就是最好的榜样，但这类人多自我封闭，不愿与任何人走得太近，与之相处，一定要有理有节，莫给领导造成拉帮结派的印象。

兵法口诀：１、不结盟，亲疏有度。

２、把他当镜子，学习其优点，改己之缺点。

３、把他当尺子，以他的能力与水平为及格线，只能比他更好，不能比他更差。

兵法大忌：阳奉阴违。老实人自然喜欢老实的态度，拿出真诚与之相处吧，千万别当面一套，背后一套，欺骗他一次，就等于欺骗了他一辈子，牛脾气就是这么拗。

五、假道伐虢：如何降妖伏魔——解决工作难题

关键词：悟

金钵ＶＳ乾坤袋：每次遇到妖魔鬼怪（客户）时，你都会心慌意乱。因为你根本不知道他们会使什么招，你无法化解，常常会被妖怪的“法宝”套牢……

职场兵法：如何收服“西行”中的妖魔鬼怪呢？前车之鉴，后事之师，熟悉以往的大小ｃａｓｅ，总结他人的战斗经验，“悟”出对新问题的举措来，无疑是事半功倍的进修法宝。

兵法口诀：１、注意倾听。别以为八戒只会和悟空斗嘴，一不留神，你可能就错过了两句“真经”。

２、知己知彼，百战不殆。要多了解妖魔鬼怪（客户）的资料底细。

３、老妖已被降服，莫与师兄们争功，找些小妖（新客户）下手吧，笨鸟先飞，早起的鸟儿有虫吃！

兵法大忌：强出风头。新人的最佳角色是当先锋的好助手，而不是当先锋。

六、反客为主：如何结束试用期——顺利晋阶

关键词：角色感

月光宝盒：试用期就要结束了，你心里特没底，怎么办？快快打开“月光宝盒”，让思绪回到试用期“初级阶段”吧，整理一下，看看自己哪里做得不够好，赶快改正，做最后的冲刺还来得及！

职场兵法：３个月以来，你始终把自己当“客人”，没有一丁点主人翁的意识，那么即使你的各项表现都在９０分以上，也仍然有被“ｏｖｅｒ”的可能，因为你的角色定位错了。所以，不管结果如何，你都应该在试用期结束前把自己的角色从“客”转为“主”，这样，所有人才不会和你“见外”。

兵法口诀：１、“唐队长栽培、孙大圣教导、猪哥帮助、沙兄关照……”等虽是套话，但述职时必不可少。

２、清楚总结自己的优缺点，写总结前不妨先询问同事意见，当人们在你的报告中听到了他对你的评语时，总是挺惬意的。

３、设计一套全新的工作流程什么的，让大家看到你的用心良苦，看到你的主人翁意识。

兵法大忌：不知进退。当自己也是主人，这没错，但你才当了几天主人，千万别把辈分搞乱了，多建议，少批评，毕竟你还没进门呢。
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